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Mission#01
社員の幸せと成長を支え、
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Mission#02
全ての社員に「勤めてよかった」と感じてもらえるよう達成感ある仕事を提供し、プロを育成する |
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Mission#03
全てのお客様に「頼んでよかった」と評価してもらえるための努力と改善を惜しまない |
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Mission#04
相手の立場に立った思いやりを持ち続け、謙虚な姿勢で人に接する |
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Mission#05
全ての社員が「最大限の力」を発揮すること、そして発揮できる環境を創造する |
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Mission#06
全ては共存共栄の精神を基本とし、良き伝統を継承しつつ、更なる進化を遂げる |
物流業界の魅力は、人と人、物と物、そしてビジネスを結ぶ仕事です。
堀内運送は、一部上場企業から町の商店まで数多くのお得意様に恵まれており、幅広いお付き合いを大切にしています。
私は、この業界には、まだまだビジネスチャンスがあると思っています。
例えば、弊社が搬出入で関西No.1の実績を誇る「ディスプレイ・イベント物流」は、全国の展示会や見本市、イベントなどを支えています。
運搬物は、大型資材や造作物など難しいものが多く、それらを安全に運搬する技術、そして全国の展示会場の特長を把握し限られた時間内でにスムーズに搬出入する技術、総合的なと品質の高さを、各お取引様に評価していただいています。
堀内運送は、その技術の高さを強みとしており、その技術をもったドライバーが我々の一番の宝です。
是非、我々と一緒に高い技術の物流システムの構築をしていってほしいと考えています。
私が採用で重視することは、技術や経験よりも、その人が素直で真面目であること。
熱心に仕事をすれば、必ず結果はついてきます。その姿勢は、全力で応援したい。
堀内運送では、有り難いことにスタッフそれぞれが責任を持って仕事をしてくれています。
さらにドライバー、配車、営業、東京支店など、各部署からそれぞれの意見を出してもらい、働きやすい環境作りに努めていきます。それぞれが「持てる最大限の力を出せる会社」になれば最高だと思っています。
仕事だけではない、プライベートも充実してほしい。
結婚をして家族を養いたい！という気持ちは、個人的にも大歓迎！結婚祝い金を出せるのを楽しみにしています。
また、弊社には、劇団やバンド活動をしているユニーク社員もいますが、しっかり仕事さえしてもらえば、夢をもちながら働くことは可能です。逆に、好きなことに挑戦する気持ちを応援したいとさえ思っています。
ドライバーの仕事は、決してラクではありません。繁忙期にはハードスケジュールが続きます。だからこそ、弊社は社員のモチベーションが上がる働きやすい環境づくりに努めています。
ひとつは、給与体系は歩合制ではありません。これは、社員の安定した収入を守るためです。
仕事が少ない月もあるかもしれない、また自分だけハードな仕事が続く時もあるかもしれない、そんな不安定な状況を軽減し、安定した収入を得てもらいたい、そんな仕組みを社内全体で作っています。
それが、我々が社会に対する責任だと思っています。
一つは、それぞれの能力や特性を生かしてステップアップできる職能資格制度です。
ドライバーは、経験によってみんなを取りまとめる役職を設けており、多台数の車両を統括できるリーダーの育成をめざします。
堀内運送は、2020年で70周年です。
同時に、私が3代目の社長に就任して新体制となり、これから100年企業に成長する礎をつくっていきます。
これまでに培ってきた正確で安全性を備えた機動力と丁寧な技術力を武器に、堀内運送の一層の飛躍をめざしたい。
そのためには、企業理念である「共存・共栄の精神」を守り、社会に役立つ会社に発展させるとともに、お客様からは「使ってよかった」、社員からは「勤めてよかった」と喜んでもらえる会社でありたいと願っています。
私たちと一緒に仕事をしたい、成長したいという方の応募をお待ちしています。
代表取締役社長
